Werven zonder
torenhoge fees.
Jouw vacatures in de feed van de juiste kandidaten op Facebook, Instagram en Google, ook bij mensen die niet actief zoeken. Je vaste consultant bouwt en optimaliseert je campagnes. Jij kiest wie je spreekt. Geen fee per aangenomen kandidaat.
- 14 dagen gratis proberen
- Geen opstartkosten
- Geen fee per hire
Wij draaiden campagnes voor onder andere


Welkom John,
Overzicht van je JobFuel account
Nieuw hier? Start de tutorial.Lead form campagnes op de platforms
| Campagne | Uitgaven | Kandidaten | CPC |
|---|---|---|---|
| Helpende Plus | €202.29 | 28 | €7.22 |
| Timmerman | €148.96 | 11 | €13.54 |
| Elektricien | €99.82 | 6 | €16.64 |
| Verpleegkundige Nacht | €73.98 | 5 | €14.80 |
| Servicemonteur | €115.14 | 9 | €12.79 |
| Magazijnmedewerker | €63.68 | 16 | €3.98 |
| Chauffeur C/E | €86.76 | 4 | €21.69 |
Je vacature verschijnt waar kandidaten elke dag scrollen.
JobFuel is officieel Meta- en Google-partner. We gebruiken funneldata en jouw feedback op kandidaten om de platforms te laten leren wie solliciteert, past en wordt aangenomen. Altijd binnen de regels van Meta, Google en de AVG.
Van vacature tot kandidaat in je pipeline. Wij regelen het.
Jij deelt de vacature. Wij schrijven de teksten, maken de beelden, zetten de campagne live op Facebook en Instagram en sturen elke dag bij. Je vaste consultant kent jouw vacatures en jouw markt. Jij kiest alleen nog wie je spreekt.
Campagne Builder
Je consultant zet je vacaturecampagne live op Facebook en Instagram, volledig ingericht en klaar voor sollicitanten. Meestal binnen 24 uur.
AI Ad Copy
Ons eigen AI model, getraind op 1.000+ vacature campagnes, schrijft conversiegerichte teksten. Onze designers maken de bijbehorende advertentie afbeeldingen.
Kandidaat Pipeline
Elke sollicitant, elk antwoord, elke bron en status in één overzicht. Je markeert wie geschikt is en mist niemand meer tussen mail en WhatsApp.
Werkenbij-paginaGRATIS
Je krijgt een complete Werkenbij-pagina met jouw logo, kleuren en al je vacatures op één plek. Bij andere partijen kost dit € 2.000 tot € 5.000, bij ons € 0,-.
Een vacature plaatsen en hopen op reacties werkt niet meer. JobFuel maakt er een systeem van.
Van timmerman tot verpleegkundige, wij vullen ze.
Honderden functies in tientallen sectoren, ook de knelpuntberoepen. Wij weten waar die kandidaten zitten en hoe je ze bereikt.
Elke branche, één platform.
Van bouwvakker tot verpleegkundige: JobFuel werft in elke sector. Wij kennen de doelgroep, de kanalen en de taal, en zetten je campagne binnen 24 uur live.
Per behoefte
Jij beoordeelt kandidaten. De advertentieplatforms leren ervan.
De meeste campagnes stoppen met leren zodra iemand een formulier invult. JobFuel gaat verder. Jij of je recruiters geven aan wie geschikt was, wie op gesprek kwam en wie is aangenomen. Dat signaal gaat geanonimiseerd terug naar Meta en Google, zodat je campagne zoekt naar méér van die kandidaten.
Je doelgroep ziet je vacature op Meta en Google en klikt door.
De kandidaat vult het korte sollicitatieformulier in.
Jij of je recruiter beoordeelt de kandidaat in de pipeline.
Op gesprek en aangenomen. Dat is het sterkste signaal.
Ook een afwijzing leert de platforms wie níet past.
Het signaal gaat geanonimiseerd terug naar Meta en Google.
Je volgende campagne zoekt méér van deze kandidaten.
Waarom dit werkt: campagnes die leren van échte hires.
Externe benchmarks van Meta en SmartRecruiters laten zien wat er gebeurt als advertenties leren van échte hires in plaats van alleen sollicitaties.
–15% Gemiddeld lagere kosten per quality lead (kandidaat)
Door CRM- en pipeline-signalen terug te sturen naar Meta kan de campagne optimaliseren op kwaliteit (een lead is hier een solliciterende kandidaat), niet alleen op ingevulde formulieren.
+76% Meer gekwalificeerde leads (kandidaten)
Wanneer Meta wordt getraind op gekwalificeerde leads (kandidaten die aan de eisen voldoen) in plaats van alleen op leadvolume, verbetert de kwaliteit van de instroom sterk.
26% sneller Kortere time-to-hire met AI-ondersteunde recruitment
Slimmere filtering, betere opvolging en meer structuur in het recruitmentproces kunnen de snelheid van hiring verbeteren.
1 centraal overzicht Voor recruiters, hiring managers en operations
Alle pipeline-data komt op één plek samen, zodat teams kunnen sturen op data in plaats van losse systemen.
Gebaseerd op externe benchmarks van Meta en SmartRecruiters. JobFuel gebruikt hetzelfde principe: pipeline-data terugsturen naar Meta, zodat campagnes optimaliseren op gekwalificeerde kandidaten in plaats van alleen op sollicitaties.
Wij weten welke mensen aan welke vacature willen werken.
JobFuel gebruikt AI, campagne data en externe audience signalen om targeting modellen te laten begrijpen wie eerder gaat reageren, kwalificeren en aangenomen worden. Het resultaat is niet alleen meer sollicitaties, maar betere learnings over elke campagne heen.
Inkomen
Targeting signalen van providers zoals Mastercard.
Gedrag en interesse
Signalen van platforms zoals Amazon.
Media en entertainment
Audience signalen van Netflix en Disney+.
Platform gedrag
Van Meta, Facebook, Instagram, Google en Google Ads.
Recruitment funnel
Hoe kandidaten zich gedragen in de funnel van JobFuel zelf.
Kandidaat kwaliteit
Feedback van de recruiter op elke kandidaat.
Beschikbaarheid van data signalen hangt af van platform beleid, campagne setup, markt en compliance.
Wat klanten zeggen over JobFuel.
Bedrijven en bureaus vertellen hoe ze met JobFuel sneller de juiste kandidaten vonden. Bekijk de videoreview van ZorgPeople en lees wat klanten op Google over ons schrijven.
Ik denk dat dit het meest uitgebreide is wat je op Meta kunt doen als je kandidaten zoekt. In 2 maanden hebben we al 60 kandidaten en 200 tot 300% meer gesprekken dan eerst.

Supergoed geholpen door Jobfuel! Ze kijken echt naar wat je nodig hebt en welke kandidaten bij jouw organisatie passen. Ze denken actief met je mee, schakelen snel en de communicatie is prettig en persoonlijk. Een fijne samenwerking en absoluut een aanrader!
JobFuel heeft ons geholpen bij het invullen van een functie waarvoor we weinig bereik hadden via traditionele werving. De campagne bracht kandidaten binnen die actief interesse toonden, waarna wij zelf konden bepalen met wie we verder wilden. Dat werkte prettig en overzichtelijk.
Onze vacature stond al een tijdje open en leverde via vacaturebanken te weinig op. Met JobFuel kwamen er via gerichte campagnes nieuwe kandidaten binnen. Daar zat uiteindelijk precies het profiel tussen dat we zochten.
Hartstikke blij met de last die Jobfuel van mijn schouders heeft genomen. Had voorheen nog nooit zoveel aanmeldingen gekregen op mijn vacatures.
Werkt beter dan alle andere software die ik heb gebruikt. Ik ben zeer tevreden met de mannen van JobFuel!
Ik denk dat dit het meest uitgebreide is wat je op Meta kunt doen als je kandidaten zoekt. In 2 maanden hebben we al 60 kandidaten en 200 tot 300% meer gesprekken dan eerst.

Supergoed geholpen door Jobfuel! Ze kijken echt naar wat je nodig hebt en welke kandidaten bij jouw organisatie passen. Ze denken actief met je mee, schakelen snel en de communicatie is prettig en persoonlijk. Een fijne samenwerking en absoluut een aanrader!
JobFuel heeft ons geholpen bij het invullen van een functie waarvoor we weinig bereik hadden via traditionele werving. De campagne bracht kandidaten binnen die actief interesse toonden, waarna wij zelf konden bepalen met wie we verder wilden. Dat werkte prettig en overzichtelijk.
Onze vacature stond al een tijdje open en leverde via vacaturebanken te weinig op. Met JobFuel kwamen er via gerichte campagnes nieuwe kandidaten binnen. Daar zat uiteindelijk precies het profiel tussen dat we zochten.
Hartstikke blij met de last die Jobfuel van mijn schouders heeft genomen. Had voorheen nog nooit zoveel aanmeldingen gekregen op mijn vacatures.
Werkt beter dan alle andere software die ik heb gebruikt. Ik ben zeer tevreden met de mannen van JobFuel!
Vandaag je vacature delen. Morgen live.
Je vaste consultant bouwt je campagne, stuurt dagelijks bij en de kandidaten komen rechtstreeks in je eigen pipeline. Neem je uit dezelfde campagne meerdere mensen aan, dan kost dat niets extra.
Plan je gratis trial in
In een kort gesprek bespreken we welke vacatures voorrang hebben, in welke regio en op welke termijn.
Wij bouwen en lanceren
Copy, creatives, targeting en sollicitatieformulier: binnen 24 uur staat je campagne live.
Kandidaten in je pipeline
Sollicitanten komen rechtstreeks binnen. Jij beoordeelt, wij houden de instroom op peil.
Elke campagne wordt slimmer
Jouw feedback op kandidaten maakt de volgende campagne beter. Meerdere hires kosten niets extra.
Prijs op aanvraag. 14 dagen gratis proberen, geen opstartkosten en geen fee per hire. Je advertentiebudget betaal je zelf.