Van vacature naar gekwalificeerde sollicitant in dagen
Zes stappen, volledig transparant. Zo transformeren we jouw vacature in een continue stroom van gekwalificeerde kandidaten.
Van vacature tot gekwalificeerde kandidaten in één flow.
Voeg je vacature toe
Functie, regio, salaris, eisen, voordelen en kandidaat criteria.
Bouw de campagne
Jij geeft de input. De AI schrijft de ad copy. Jij kiest audiences, creatives en funnel vragen.
Lanceer op Meta en binnenkort Google
Campagnes gaan live via de JobFuel advertising infrastructuur.
Capture en kwalificeer
Kandidaten solliciteren via geoptimaliseerde funnels met kwalificatievragen.
Train het targeting model
Stuur gestructureerde performance en kwaliteit data terug naar de platforms.
Schaal wat werkt
Het systeem leert welke audiences, hooks, regio's en platforms het best presteren.
Jij beoordeelt kandidaten. De advertentieplatforms leren ervan.
De meeste campagnes stoppen met leren zodra iemand een formulier invult. JobFuel gaat verder. Jij of je recruiters geven aan wie geschikt was, wie op gesprek kwam en wie is aangenomen. Dat signaal gaat geanonimiseerd terug naar Meta en Google, zodat je campagne zoekt naar méér van die kandidaten.
Je doelgroep ziet je vacature op Meta en Google en klikt door.
De kandidaat vult het korte sollicitatieformulier in.
Jij of je recruiter beoordeelt de kandidaat in de pipeline.
Op gesprek en aangenomen. Dat is het sterkste signaal.
Ook een afwijzing leert de platforms wie níet past.
Het signaal gaat geanonimiseerd terug naar Meta en Google.
Je volgende campagne zoekt méér van deze kandidaten.