NieuwNieuw: billboards vanaf €250
Kandidaat Pipeline

Elke sollicitant op zijn plek. Elke hire een datapunt.

De Kandidaat Pipeline van JobFuel laat je in een oogopslag zien wie er solliciteert, wie kwalificeert en wie wordt aangenomen. Elke beweging stuurt een signaal terug naar je advertenties zodat de targeting steeds slimmer wordt.

  • 14 dagen gratis proberen
  • Geen opstartkosten
  • Geen fee per hire
1 view
alle sollicitanten
5 stages
van nieuw tot hire
100%
feedback naar ads

Wij draaiden campagnes voor onder andere

GeldmaatGrolschJozoHeinekenBatistemastercard
Benchmarks

Waarom dit werkt: campagnes die leren van échte hires.

Externe benchmarks van Meta en SmartRecruiters laten zien wat er gebeurt als advertenties leren van échte hires in plaats van alleen sollicitaties.

Benchmark · Meta Blueprint

–15% Gemiddeld lagere kosten per quality lead (kandidaat)

Zonder CRM-signalen100
Met CRM-signalen85
0
25
50
75
100
Kosten per quality lead (index)

Door CRM- en pipeline-signalen terug te sturen naar Meta kan de campagne optimaliseren op kwaliteit (een lead is hier een solliciterende kandidaat), niet alleen op ingevulde formulieren.

Benchmark · Meta case study. IQ Academy

+76% Meer gekwalificeerde leads (kandidaten)

Voor
100
Na
176
+76%
37% lagere kosten per qualified lead
1 stip = 10 gekwalificeerde leads

Wanneer Meta wordt getraind op gekwalificeerde leads (kandidaten die aan de eisen voldoen) in plaats van alleen op leadvolume, verbetert de kwaliteit van de instroom sterk.

Benchmark · SmartRecruiters 2025 Benchmarks

26% sneller Kortere time-to-hire met AI-ondersteunde recruitment

−11dagen
Mediaan38 dagen
Met AI28 dagen
11 dagen sneller

Slimmere filtering, betere opvolging en meer structuur in het recruitmentproces kunnen de snelheid van hiring verbeteren.

Benchmark · SmartRecruiters 2025 Benchmarks

1 centraal overzicht Voor recruiters, hiring managers en operations

010203040506070809101112
RecruitersHiring managersOperations
1Eén bron van waarheid

Alle pipeline-data komt op één plek samen, zodat teams kunnen sturen op data in plaats van losse systemen.

Gebaseerd op externe benchmarks van Meta en SmartRecruiters. JobFuel gebruikt hetzelfde principe: pipeline-data terugsturen naar Meta, zodat campagnes optimaliseren op gekwalificeerde kandidaten in plaats van alleen op sollicitaties.

Workflow

Vijf stages, geen ruis. Recruiters weten altijd wat er moet gebeuren.

Stap een

New

Sollicitanten komen automatisch binnen vanuit elke campagne, formulier en landingspagina.

Stap twee

Geschikt

JobFuel pre kwalificeert op basis van funnel antwoorden, regio, beschikbaarheid en eisen.

Stap drie

Gesprek geland

Plan gesprekken vanuit de pipeline. Reminders, slots en notities op één plek.

Stap vier

Aangenomen

Hire signaal vloeit terug naar Meta en Google zodat de targeting leert.

Stap vijf

Niet geschikt

Afgewezen kandidaten worden netjes afgehandeld en voeden de targeting met negatieve signalen.

Functionaliteit

Alles wat een recruiter nodig heeft, niets wat in de weg staat.

01

Automatische pre kwalificatie

Funnel antwoorden, regio, eisen en beschikbaarheid filteren kandidaten direct na sollicitatie.

02

Bron en campagne attributie

Per kandidaat zie je welke campagne, advertentie en kanaal hem of haar binnenbracht.

03

Hire feedback naar ads

Markeer kwaliteit en hires, JobFuel stuurt het signaal naar Meta en Google targeting.

De feedback loop

De pipeline die je advertenties slimmer maakt, niet alleen je inbox voller.

Elke beweging in de pipeline is een datapunt. JobFuel stuurt kwalificatie, gespreks en hire signalen terug naar Meta en Google zodat het algoritme leert wie er echt aangenomen wordt.

01
Sollicitatie
Kandidaat vult funnel in
02
Kwalificatie
Recruiter beoordeelt match
03
Gesprek
Hiring manager interviewt
04
Hire
Aanname bevestigd
05
Signaal
Outcome terug naar Meta en Google
06
Slimmere ads
Targeting leert wat werkt
Elke hire maakt je volgende campagne slimmer

Geen lekken

Geen kandidaten die verdwijnen in mailboxen of spreadsheets.

Bewijs per campagne

Per campagne zie je niet alleen sollicitaties maar ook hires.

Steeds betere targeting

Het ad platform leert wie aangenomen wordt, niet alleen wie klikt.

Waarom JobFuel

JobFuel pipeline versus losse tools en spreadsheets.

Overzicht van alle sollicitanten
Eén pipeline view
Zonder JobFuel:Excel of mailbox
Pre kwalificatie
Op basis van funnel antwoorden
Zonder JobFuel:Handmatig screenen
Bron en campagne attributie
Automatisch per kandidaat
Zonder JobFuel:Vaak onbekend
Hire feedback naar ads
Direct terug naar Meta en Google
Zonder JobFuel:Niet aanwezig
Samenwerking met team
Realtime, met rollen en notities
Zonder JobFuel:Status updates per mail
FAQ

Veelgestelde vragen

JobFuel is een recruitment advertising dienst voor bedrijven die snel en structureel vacatures willen invullen. Je stuurt ons je openstaande vacatures, wij maken de campagnes op Facebook, Instagram en Google, en we leveren gekwalificeerde kandidaten in je mailbox. Onze AI genereert advertenties, onze data leert van je hires, en wij doen het meeste werk voor je. Doorgaans ga je binnen 24 uur live.