Elke sollicitant op zijn plek. Elke hire een datapunt.
De Kandidaat Pipeline van JobFuel laat je in een oogopslag zien wie er solliciteert, wie kwalificeert en wie wordt aangenomen. Elke beweging stuurt een signaal terug naar je advertenties zodat de targeting steeds slimmer wordt.
- 1 viewalle sollicitanten
- 5 stagesvan nieuw tot hire
- 100%feedback naar ads
Waarom pipeline-data terug naar Meta sturen werkt.
Externe benchmarks van Meta en SmartRecruiters laten zien wat er gebeurt als advertenties leren van échte hires in plaats van alleen sollicitaties.
Gemiddeld lagere kosten per quality lead (kandidaat)
Door CRM- en pipeline-signalen terug te sturen naar Meta kan de campagne optimaliseren op kwaliteit (een lead is hier een solliciterende kandidaat), niet alleen op ingevulde formulieren.
Meer gekwalificeerde leads (kandidaten)
Wanneer Meta wordt getraind op gekwalificeerde leads (kandidaten die aan de eisen voldoen) in plaats van alleen op leadvolume, verbetert de kwaliteit van de instroom sterk.
Kortere time-to-hire met AI-ondersteunde recruitment
Slimmere filtering, betere opvolging en meer structuur in het recruitmentproces kunnen de snelheid van hiring verbeteren.
Voor recruiters, hiring managers en operations
Alle pipeline-data komt op één plek samen, zodat teams kunnen sturen op data in plaats van losse systemen.
Gebaseerd op externe benchmarks van Meta en SmartRecruiters. JobFuel gebruikt hetzelfde principe: pipeline-data terugsturen naar Meta, zodat campagnes optimaliseren op gekwalificeerde kandidaten in plaats van alleen op sollicitaties.
Vijf stages, geen ruis. Recruiters weten altijd wat er moet gebeuren.
New
Sollicitanten komen automatisch binnen vanuit elke campagne, formulier en landingspagina.
Geschikt
JobFuel pre kwalificeert op basis van funnel antwoorden, regio, beschikbaarheid en eisen.
Gesprek geland
Plan gesprekken vanuit de pipeline. Reminders, slots en notities op één plek.
Aangenomen
Hire signaal vloeit terug naar Meta en Google zodat de targeting leert.
Niet geschikt
Afgewezen kandidaten worden netjes afgehandeld en voeden de targeting met negatieve signalen.
Alles wat een recruiter nodig heeft, niets wat in de weg staat.
Automatische pre kwalificatie
Funnel antwoorden, regio, eisen en beschikbaarheid filteren kandidaten direct na sollicitatie.
Bron en campagne attributie
Per kandidaat zie je welke campagne, advertentie en kanaal hem of haar binnenbracht.
Hire feedback naar ads
Markeer kwaliteit en hires, JobFuel stuurt het signaal naar Meta en Google targeting.
De pipeline die je advertenties slimmer maakt, niet alleen je inbox voller.
Elke beweging in de pipeline is een datapunt. JobFuel stuurt kwalificatie, gespreks en hire signalen terug naar Meta en Google zodat het algoritme leert wie er echt aangenomen wordt.